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7月29日，第三届融智·人才发展论坛在我市举行，人力资源专家、资深从业者齐聚一堂，围绕企业人才培养、人才战略落地等话题展开探讨。该活动是厦门工博会的配套活动之一，由厦门火炬高新区产业联合会、MBA智库联合主办。

来自安踏、厦钨、金牌厨柜、蝉妈妈、德华兔宝宝等知名企业的相关负责人在会上分享了所在企业的人才培养模式。嘉宾们普遍认为，企业应探索打造学习型组织，以项目为抓手，通过训练和实战结合来培养人才；同时，要注重“关键岗位人才”的培养，发挥人才“头雁”效应，做好梯队建设。

人工智能（AI）技术的发展，将对人力资源带来怎样的影响？论坛上，嘉宾们各抒己见。MBA智库创始人兼CEO倪其孔提到，市场对专业性技术人才和创新人才的需求呈上升趋势；安踏学园校长梁家广认为，AI时代，我们更应注重培养提出问题和解决问题的能力；厦门鸣鹤咨询公司市场营销总监王彬彬认为，AI会替代一些重复性劳动工作，但同时也会带来新兴产业的岗位机会。

主办方表示，希望通过此次论坛搭建企业间沟通交流的桥梁，共同探索未来人才战略新思路，助力厦门企业培养人才、留住人才，打造开放共赢的人才发展新环境，强化高质量发展的人才支撑。

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